Пермская городская Дума приняла решение о введении новой системы оплаты труда работников учреждений социальной сферы города.
Целью введения на территории Перми новой системы оплаты труда работников бюджетных учреждений является повышение уровня оплаты труда педагогов, осуществляющих учебный и воспитательно-образовательный процесс, обеспечение взаимосвязи между результатами труда и доходами работника.
Новая система оплаты труда одобрена депутатами Пермской городской Думы на сегодняшнем пленарном заседании. Решением Думы администрации Перми поручено до 1 ноября 2009 года разработать и утвердить межотраслевые системы оплаты труда, критерии, методики оценки деятельности педагогов и руководителей бюджетных учреждений.
Глава Перми Игорь Шубин отметил важность перехода на стимулирующую систему оплаты труда.
«Вопрос значимый, он волнует и педагогов, и родителей, поэтому нами было принято решение дополнительно изучить его в рамках рабочей группы, на совете по образованию при городской Думе и детально подготовить к сегодняшнему пленарному заседанию.
Очевидно, что действующая система оплаты труда, которая базируется на отраслевых окладах и единой тарифной сетке, на сегодняшний день устарела. Новая система оплаты труда четко определяет зависимость заработной платы от результата, которого достигает учитель. И в первую очередь, она направлена на увеличение зарплат именно успешных педагогов, воспитателей, занимающихся с непосредственно с детьми», - заявил Игорь Шубин.
Внедрить новую систему оплаты труда работников учреждений социальной сферы города планируется с 1 января 2010 года.
Дополнительная информация:
Евгений Горбушин -
212-62-90.